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正所谓“金九银十”的，每年9月份10月份的时候，都是就业招聘的季节，大学生们把握住这个机会，争取找到满意的工作。

近年来，因为大学生就业人数的不断增加，就业问题几乎成为了令所有大学毕业生焦头烂额的问题。根据数据显示，今年我国大学毕业生人数为1158万，比去年同期增加了191万人左右。

而2022年官方显示的大学就业数据仅为23%，可见现在大学生就业难度真的并不小，很多学生从高校毕业了，可能要面临毕业就是失业的风险。面对这种情况，大部分学生只能将目光放在铁饭碗工作的报考上。

对于大部分学生来说，他们会首选公务员的报考。但公务员不管是国考还是政考，竞争力都比较激烈，每年报考的学生人数比较多，招考的岗位人数也较少。

所以也有部分学生会把转头看一看国企单位。部分国企单位别看比较冷门，但是薪资待遇完全不输公务员，甚至还有冷门国企被称为是“宝藏单位”。

“冷门国企”走红，每天工作2小时月薪3万，多年来几乎无人辞职

一般来说，国企单位还有事业单位，都不是学生们报考的首选，因为在大部分学生的心目中，这类岗位的薪资待遇和福利待遇是没有公务员好的的。

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